Curso Experto en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) 2024
El Real Decreto 171/2004, que desarrolla el artículo 24 de la ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, obliga a todas las empresas concurrentes, titulares y principales que operan en un centro de trabajo, a cumplir con los requisitos legales en materia de Coordinación de Actividades Empresariales.
Con esta formación podrá realizar la Coordinación de Actividades Empresariales de un modo eficaz y eficiente, y eximir a su empresa de todas las posibles sanciones que decreta la Inspección del Trabajo por deficiencias en estas actividades.
Los objetivos de esta formación serán:
- Conocer los conceptos básicos de la Coordinación de Actividades Empresariales. Deberes y sanciones en caso de incumplimiento.
- Conocer su normativa aplicable, así como las diferentes posibilidades de organización preventiva.
- Saber qué tipo de medio de coordinación aplicar.
- Conocer obligaciones y responsabilidades jurídico-administrativas.
- Aprender los métodos de intercambio documental mediante plataformas CAE y pasos a seguir para realizar buena gestión documental.
El contenido formativo consta de:
1. Introducción. Objetivos y conceptos básicos
1.1 Objetivos de la CAE
1.2 Conceptos básicos de la Coordinación de Actividades Empresariales
2. Normativa aplicable (ámbito jurídico)
2.1 Regulación Genérica
2.2 Regulación según actividad y sector
3. Organización preventiva
3.1 Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
3.2 Designación de trabajadores para la actividad preventiva
3.3 Servicios de prevención propios
3.4 Servicios de prevención mancomunados
3.5 Presencia en el centro de trabajo de los recursos preventivos
4. Obligaciones en materia CAE
4.1 Obligaciones de Empresas Concurrentes
4.2 Obligaciones del Empresario Titular
4.3 Obligaciones del Empresario Principal
5. Medios de coordinación
5.1 Capítulo II: Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un mismo centro de trabajo
5.2 Capítulo III: Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo del que un empresario es titular
5.3 Capítulo IV: Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo del que un empresario es principal
6. Responsabilidades y sanciones
7. Sistemas de intercambio de documentación
7.1 Plataformas de gestión documental en la nube
7.2 Correo Electrónico
7.3 Entrega presencial o reuniones previas
7.4 ¿Cuáles son los documentos más importantes para la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales y su marco normativo?
8. La importancia de realizar una CAE efectiva
8.1 Los objetivos de una CAE eficiente
8.2 Problemas y deficiencias en la gestión de la subcontratación
8.3 Factores transversales de la CAE
8.4 Etapas del proceso de CAE
9. Conclusiones
En la metodología se han establecido una serie de requisitos mínimo que el alumno/a deberá cumplir para la obtención del título:
· Completar el 100% de las autoevaluaciones (3 intentos máximo).
· Lectura/ estudio del material didáctico completo.
· Visionado de los videos formativos.
· Realización y entrega de los ejercicios prácticos propuestos.
· Lectura de los análisis de sentencia.
· Superar el examen final con una nota superior al 5 (2 intentos máximo).
El presente curso ha sido creado y tutorizado por Técnicos Superiores en Prevención, expertos en la materia.
Este curso va dirigido a:
Personal administrativo o similar que vayan a responsabilizarse de la gestión e intercambio documental que se deriva de la coordinación de actividades empresariales entre empresas titulares y contratistas.
Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos laborales interesados en adquirir conocimientos para un puesto de responsable de coordinación de actividades empresariales.